Recrutamento

Na Dantejo Prime, o sucesso constrói-se em equipa — com entusiasmo, partilha e vontade de ir mais longe.

Quanto mais produz, mais ganha - simples, justo e meritocrático — como deve ser.

O nosso plano de comissões vê cada trimestre como uma nova oportunidade e o ano como o grande objetivo.

Plano de comissões trimestral

O contador reinicia todos os trimestres para o escalão anterior — e cada um é uma nova oportunidade para crescer.

Objetivo Anual
Ao atingir 20.000 € de contribuição anual para a agência, o consultor passa automaticamente a 100% de comissão até 31 de dezembro, pagando uma pequena taxa administrativa por transação:

• 100 € por arrendamento.

• 300 € por venda.

Crescer com a Dantejo Prime é ajudar outros a crescer - e ser recompensado por isso

• Nível 1: 5% da faturação anual gerada pelo agente diretamente recrutado por si.

• Nível 2: 2,5% da faturação anual dos agentes recrutados indiretamente (pelo seu nível 1) - desbloqueado após recrutar 5 agentes.

• Nível 3: 1% da faturação anual dos agentes recrutados indiretamente (pelo seu nível 2) - desbloqueado após recrutar 10 agentes.

Na Dantejo Prime, o apoio é real — e o crescimento, partilhado

• Os agentes recebem 150 € mensais para despesas de combustível, alimentação e publicidade.
• O espaço da agência está disponível para todos os agentes, sem custos associados.

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